出版社：中国人民大学出版社
年代：2017
定价：36.0
本书试图从组织视野及对未来趋势分析的基础上，对工作分析、职位评价的理论与实务问题展开讨论。全书由四部分组成：绪论、上篇、下篇、附录。其中，上篇5章主要介绍工作分析的理论与实务，下篇4章主要介绍职位评价的理论与实务，附录介绍了国际知名的美世人力资源咨询公司职位评价体系。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 工作分析站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
工作分析是中国人民大学出版社于2017.3出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。