家族式民营企业制度创新论

家族式民营企业制度创新论

吴天凤, 著

出版社:巴蜀书社

年代:2009

定价:22.0

书籍简介:

本书分析了当前中国家族式民营企业制度的合理性及其缺陷,阐释了家族式民营企业制度创新的动力机制,是研究中国家族式民营企业的参考读本。

书籍目录:

第一章 绪论

第一节 本选题研究背景和意义

第二节 本选题研究现状

第三节 本书研究方法、思路和研究特色

第二章 家族式民营企业特征与制度合理性

第一节 几个基本概念的辨析

第二节 家族式民营企业特征

第三节 家族式民营企业制度合理性

第三章 家族式民营企业制度缺陷分析

第一节 企业制度框架和体系

第二节 家族式民营企业产权制度缺陷

第四章 家族式民营企业制度创新动力机制

第一节 家族式民营企业制度创新动力模型

第二节 家族式民营企业制度创新内部动力

第三节 家族式民营企业制度创新外部动力

第四节 家族式民营企业制度创新环境解析

第五节 家族式民营企业制度创新风险评估模型

第六节 家族式民营企业制度创新前提:企业目标重构

第七节 家族式民营企业制度创新基点:家族制下的现代企业制度基因

第五章 家族式民营企业产权制度创新

第一节 我国家族式民营企业产权制度创新动力因素

第二节 家族式民营企业产权制度创新目标

第三节 家族式民营企业产权制度创新基点:家族控股下的股权开放

第四节 家族式民营企业产权制度创新的条件

第五节 家族式民营企业产权创新路径

第六章 家族式民营企业治理结构创新

第一节 家族式民营企业治理结构内涵和优化

第二节 家族式民营企业治理结构创新目标和维度

第三节 家族式民营企业治理结构创新思路

第四节 家族式民营企业内部治理结构创新路径

第五节 家族式民营企业治理结构创新案例--正泰集团治理结构的演变

第七章 家族式民营企业资本结构创新

第一节 资本结构的概念界定

第二节 家族式民营企业资本结构和融资现状

第三节 家族式民营企业社会化融资思路

第四节 家族式民营企业社会化融资路径

第五节 家族式民营企业资本制度创新案例解析:走资本经营之路

第八章 家族式民营企业人力资源制度创新

第一节 家族式民营企业人力资本和企业竞争力

第二节 家族式民营企业人力资源制度创新重要性和紧迫性

第三节 家族式民营企业人力资源制度创新动因

第四节 家族式民营企业人力资源制度创新理论基础

第五节 家族式民营企业人力资源制度创新环境

第六节 家族式民营企业人力资源制度创新思路

第九章 家族式民营企业管理制度创新

第一节 家族式民营企业管理制度创新压力机制

第二节 家族式民营企业管理制度创新的目标和本质

第三节 家族式民营企业管理制度创新的内容

第四节 家族式民营企业管理制度创新路径

第十章 家族式民营企业制度创新的环境再造

第一节 家族式民营企业制度创新时代背景和创新要求

第二节 家族式民营企业制度创新外部环境架构

第三节 家族式民营企业制度创新外部环境架构之政府

第四节 家族式民营企业制度创新外部环境架构之金融制度创新

第五节 家族式民营企业制度创新外部环境架构之服务环境构建

第六节 建立促进家族式民营经济发展的税收政策体系

第七节 以土地新机制促进家族式民营企业制度创新

第八节 健全与完善企业法律制度

参考文献

内容摘要:

家族式企业发展问题,是理论界、实践界都非常关注的问题。随着中国社会主义经济建设的深化,家族式民营企业生存发展与外部环境的相融共生是必然的结果。而政府作为影响家族式民营企业创新系统的核心要素,其重要性不言而喻。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787807525301
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出版地成都出版单位巴蜀书社
版次1版印次1
定价(元)22.0语种简体中文
尺寸20 × 0装帧平装
页数印数 2000

书籍信息归属:

家族式民营企业制度创新论是巴蜀书社于2009.9出版的中图分类号为 F279.243 的主题关于 家庭企业-企业管理制度-研究-中国 的书籍。