劳动法焦点难点解答

绪论

第一章 劳动争议审判实体问答

一、综合

二、劳动合同

（一）劳动合同的订立

（二）劳动合同的变更与履行

（三）劳动合同的终止与解除

（四）集体合同

（五）劳务派遣合同

（六）其他用工形式的劳动合同

三、经济补偿金

四、工作时间

五、劳动报酬

六、工伤

七、社会保险

八、女职工、童工及未成年工的特殊保护问题

九、行业工作保护

十、涉港、澳、台及外国人的劳动争议

第二章 劳动争议审判程序问答

一、综合

二、起诉与受理

三、诉讼保全与先予执行

四、送达

五、举证责任

六、证据的收集、审核与认定

七、审理、调解与裁判

八、执行

主要参考文献

附录

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）

中华人民共和国劳动合同法

《劳动法焦点·难点·指引》共分为劳动争议审判的实体问答和程序问答两大部分。由于劳动争议立法多元化导致法律、法规呈现出庞杂与冲突的特点，且法学界与司法界对劳动法的某些焦点问题存在较大的争议，使得劳动争议审判在实践中适用法律的难度进一步加大。为此，《劳动法焦点·难点·指引》尝试着对劳动争议审判中所涉及的一些实体问题进行探索，并提出了解答方案。