企业分布式创新的机理及效应

前言第1章 企业分布式创新基本理论 1.1 研究意义与方法 1.2 国内外研究现状 1.3 企业分布式创新的基础理论 1.4 企业分布式创新的概念及形成背景 1.5 企业分布式创新的特征第2章 企业分布式创新系统的组织 2.1 分布式创新系统网络的构建 2.2 分布式创新系统的组织环境 2.3 企业分布式创新系统中的知识转移 2.4 企业分布式创新系统的知识网络构建 2.5 企业分布式创新系统的技术支撑 2.6 企业分布式创新系统的系统结构第3章 企业分布式创新的动力 3.1 企业技术创新动力因素分析 3.2 企业分布式创新动力因素的假设 3.3 数据收集 3.4 数据分析 3.5 主要结论第4章 企业分布式创新过程 4.1 5代创新过程模型的演进 4.2 第6代创新过程的诞生 4.3 企业分布式创新过程的阶段划分 4.4 分布式创新过程的影响因素分析第5章 企业分布式创新的过程模型 5.1 企业在分布式创新过程中创新能力的评价 5.2 企业分布式创新过程中知识吸收能力的评价 5.3 企业在分布式创新过程中网络能力的评价 5.4 变量关系与研究假设 5.5 构建企业分布式创新过程模型 5.6 企业分布式创新过程模型对企业的启示 5.7 企业进行分布式创新的实施策略第6章 企业分布式研发网络与系统动态仿真 6.1 企业分布式研发网络概念 6.2 企业分布式研发网络2—模网络的中心性 6.3 企业分布式研发2—模网络数据关系分析 6.4 企业分布式研发网络的小世界网络分析 6.5 企业分布式研发网络结点选择 6.6 高新区企业分布式研发网络技术经济系统动态仿真第7章 企业分布式创新的效应分析 7.1 企业分布式创新的知识聚集效应 7.2 企业分布式创新的时间加速效应 7.3 企业分布式创新的知识创造效应第8章 V公司的分布式创新组织架构案例分析 8.1 V集团基本概况 8.2 V集团空调专业公司全球研发分布 8.3 V空调专业公司中国分公司基本概况 8.4 V公司分布式研发体系 8.5 V公司分布式研发体系管理模式参考文献附录 分布式创新过程问卷调查表

刘国新等编著的《企业分布式创新的机理及效应》是项目组大量研究工作的系统总结。研究性理论分析与实证研究相结合，实现了逻辑性和实用性的统一，通过对高新技术产业的跨国公司。大型企业进行重点调研，提出了企业分布式创新的概念，揭示了企业分布式创新的动力源及分布式创新过程，构建了企业内和企业间进行分布式创新的结构模型、网络组织模型及过程模型，提出并分析了企业分布式创新的知识集聚效应、时间加速效应和技术扩散效应。在研究过程中，项目组通过与德国不莱梅大学工业技术和应用科学研究所（BIBA）建立合作研究关系，在项目涉及的领域进行重点合作，取得了良好的预期效果。刘国新等编著的《企业分布式创新的机理及效应》是国家自然科学基金资助项目“企业分布式创新的机理及效应研究”的研究成果，是国内率先研究企业分布式创新理论的专业著作。随着经济全球化的不断深化，企业研发活动也呈现全球化趋势，分布式创新是科技全球化的一种表现形式，是一种新型的技术创新模式，是技术创新理论的延伸和发展。本书界定了企业分布式创新的概念；阐述了企业分布式创新的基本原理；深入分析了企业分布式创新系统的组织；揭示了企业分布式创新的动力因素；构建了第6代创新过程模型——分布式创新过程模型及过程影响因素模型；总结了企业分布式研发网络的特征；建立了企业分布式研发网络结点选择评价体系，并以高新区为例，对企业分布式研发网络技术经济系统进行了动态仿真；提出了企业分布式创新的知识聚集、时间加速和知识创造三大效应，并对各效应进行了深入分析。《企业分布式创新的机理及效应》力图建立企业分布式创新理论的框架体系，在探索性研究过程中，课题组结合国内外企业实际，进行了大量实证和案例分析，研究成果对于如何提高企业的创新效率具有一定的参考价值。本书可供创新管理的教学、研究工作者，企业研发机构的管理人员，以及大专院校的相关专业学生参考。【作者简介】刘国新，毕业于中国人民大学中共党史系，1984年留校任教，先后任中国革命史教研室副主任、中国当代政治教研室主任、系总支副书记、代理书记。1990年破格晋升副教授。1993年调入当代中国研究所，先后任《当代中国史研究》编辑部主任、副主编、主编兼社长、文化与社会研究室主任、现代化研究中心主任、当代中国文化建设与发展研究中心主任。现为中国社会科学院研究生院博士生导师、享受国务院政府特殊津贴专家。研究领域为中共党史、中国当代史，主要研究方向为中国共产党治国理论研究、当代中国的国家安全与发展、当代中国文化与社会。