出版社：清华大学出版社
年代：2018
定价：45.0
本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括：组织行为学概述、知觉、归因理论与个人决策、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全等十二章。每章约4万字。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 组织行为学站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 5版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
组织行为学是清华大学出版社于2018.出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学－研究生－教材 的书籍。