出版社:经济管理出版社
年代:2020
定价:68.0
本书聚焦于上市公司高管,对以下问题进行探索:一是探讨独立董事对企业会计信息质量的影响,以及市场化进程对独立董事与会计信息质量关系的影响;二是探讨董事会独立性、高管薪酬差距与公司绩效之间的关系;三是研究市场化进程、国企薪酬管制与高管薪酬业绩敏感度之间的关系;四是从合谋角度分析独立董事津贴与高管薪酬之间的关系;五是讨论管理层权力、内部控制与高管薪酬业绩敏感性之间的关系。本文的研究理论上有助于加深对高管高额薪酬形成机制及其经济后果的理论,实践上有助于设计出较合理的公司治理机制,以降低高管的代理成本,激励高管努力工作。
书籍详细信息 | |||
书名 | 董事会独立性、高管薪酬与公司业绩站内查询相似图书 | ||
9787509674826 如需购买下载《董事会独立性、高管薪酬与公司业绩》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
董事会独立性、高管薪酬与公司业绩是经济管理出版社于2020.9出版的中图分类号为 F271 的主题关于 董事会-管理体制-研究 的书籍。