出版社:立信会计出版社
年代:2012
定价:18.8
本书概括了10个方面来解开你心中的疑惑:识时务、会说话、会变通、诸事细、多朋友…… 全书语言通俗,内容丰富、实用,富有生存智慧,适合广大正处于人际关系瓶颈的朋友阅读。
第一篇
方圆之道:经营人生的大智慧
第一章方为刚强,圆为柔弱
人生不可无刚
太刚则无弹性
阴无阳不利,刚无柔不生
上善若水,以柔克刚
过柔难以成功
风雨的日子里需要镇静
第二章方是原则,圆是机变
当取则取,当舍则舍
做人要真诚,做事要精明
计划赶不上变化
以己变应万变
因事而变,人生不败
用灵活手段达到目的
取巧不投机,圆融走捷径
第三章方圆合一,攻必克战必胜
出世心境入世行
脚踏实地,拒绝浮躁
无为而为,最妙的方圆合一
不要为无关痛痒的小事抓狂
推己及人,方圆合一
能方能圆,所向无敌
第二篇
做人的方圆:方字当头,圆字立后
第四章圆融为人,须通晓人情世故
人无完人,金无足赤
故作高调,朋友必寡
迎合对方的兴趣
多在背后说人好话
宁得罪君子,不得罪小人
水至清则无鱼,人不要过于清明
第五章外圆内方,别太自负也别太自贬
做人要有志气
尊严不容轻侮
剖析自己,常做反省
相信自己,信念坚定
永远保持赤子之心
不去比较,做好你自己
第六章圆通为人不较真,装装糊涂路路通
大智若愚,藏巧于拙
有所节制,深藏不露
难得糊涂,要学糊涂
韬光养晦,待时而动
第七章圆不失方,圆滑过头聪明反被聪明误
穷则变,变则通
圆通而不圆滑
协调而不讨好
少做承诺,多做事情
人要有务实的态度
第八章能屈能伸,圆融处世海阔天空
宠不惊,辱不惊
好汉能吃眼前亏
不计较别人的毁誉
对人对事不要太认真
以退为进,以屈求伸
帮助别人就是帮助自己
把自己当自己,把别人当别人
第三篇
办事的方圆:方中有圆,圆中有方
第九章机圆办事,看形势把握好做事火候
办事要从大局出发
办事要因势利导
办事要掌握火候
办事要权衡利弊
办事要得失有度
第十章圆滑办事,找对人事情自能水到渠成
人人都能为我所用
建立良师俱乐部
善于打开突破口
结交比自己优秀的人
要有两本电话本
改变人生抓“贵人”
找到大人物办好大事情
背靠“大树”好乘凉
第十一章圆巧办事,礼物是成功的通行证
送礼是一门艺术
求人办事该如何送礼
送礼时要会说
送礼需要与身份相符
送礼还是得讲究尺度
送礼要投人所好
第十二章死缠硬磨也是一种方圆办事法宝
脸皮薄难成大事
无事也登“三宝殿”
要保持冷静
好事多磨,欲速则不达
学会克服悲观心理
第四篇
领导的方圆:上善若水,思方行圆
第十三章制度是方,情感是圆
对下属要宽严相济
处理事务要公私分明
大事讲原则,小事讲风格
掌握好紧迫与松弛的界限
记住点滴才能成大事
真心地关怀爱护下属
少命令,多商量
第十四章用人要方,驭人要圆
对下属进行合理的分工
公正地对待每一位下属
善于发挥下属的长处
根据下属的性情分配工作
应该放手让下属去干
第十五章授权有方,收权能圆
发挥授权的作用
领导者授权的方法
领导者授权的步骤
做好授权后的控制
避免授权的失误
第十六章惩罚用方,激励用圆
领导者该如何进行惩罚
领导者进行惩罚的艺术
批评下属要掌握尺度
受到奖励才会使人充满热情
精神激励能得到意想不到的效果
第五篇
职场的方圆:方外有圆,圆内有方
第十七章忠诚敬业,方为立足职场之根
坚守责任,践行使命
责任感是简单而无价的
自动自发才是好榜样
直面压力和职责
感谢老板的“折磨”
第十八章内方外圆,藏起锋芒走得更远
出头的椽子先烂
优越感会毁掉你
做人不要恃才傲物
以弱者的身份出现
莫在暗处论人非
远离派系,明哲保身
摆正位置,谨防越位
第十九章左右逢“圆”,成为领导眼中的红人
和上司一起工作的方法
多用暗示少出面
学会与各种领导打交道
工作上如何获得上司的器重
向上司“要”的艺术
第二十章圆融做事,与同事和平共处
把握好与同事办事的基点
和同事一起工作的方法
怎样避免同事间的冲突
如何与旧同事相处
“取象于钱,外圆内方”做人做事的道理尽在其中。做人有方的准则在手,就会方寸不乱,千变万化不离其宗;做事有圆的技巧在胸,就会浑圆玲珑,世事人情一通百通。
《时光文库:方与圆》理论结合事例,从做人、处世、办事等多个角度深入浅出地诠释了方与圆的真谛,能帮助读者在人生的道路上进退自如、游刃有余。
只有将“方”和“圆”的智慧有机地结合起来,该方的时候方,该圆的时候圆,方外有圆,圆中有方,方圆相济,才能营造良好的生存环境,成就一番事业。
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丛书名 | 时光文库 | ||
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出版地 | 上海 | 出版单位 | 立信会计出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 18.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 精装 |
页数 | 印数 |
方与圆是立信会计出版社于2012.7出版的中图分类号为 C912.1-49 的主题关于 人际关系学-通俗读物 的书籍。