责任心决定执行力

第一章 执行力的核心在于责任心 1

1. 没有责任心，哪来的执行力 3

2. 执行力源于责任心 7

3. 责任心是高效执行力的保证 10

4. 执行力是靠高度的责任心干出来的 13

5. 一流的执行必有一流的责任心把关 16

第二章 责任到位，执行才能到位 21

1. 责任到位，执行到位才有保证 23

2. 责任到位，永远不做“差不多先生” 28

3. 细节到位，才能确保执行到位 35

4. 沟通到位，保证执行到位 41

第三章 锁住责任，才能锁住执行的结果 49

1. 对结果负责，是有效执行的基本前提 51

2. 执行要的是结果，完成任务≠结果 56

3. 锁定责任，才能保障执行的结果 60

4. 对承诺负责就是对执行的结果负责 64

5. 责任落实到位，结果才能有保障 69

第四章 责任心缺失导致执行力缺失的十大表现 73

1. 被动执行——推一推，动一动，不推就不动，甚至推也不动 75

2. 盲目执行——唯命是从，不管上级的指示、命令是否正确，都盲目执行 80

3. 机械执行——照抄照搬，机械地执行上级的命令 83

4. 逃避执行——在困难面前找借口消极逃避，因怕承担责任拒绝接受任务 87

5. 敷衍执行——敷衍塞责，应付了事，只求“过得去” 94

6. 打折执行——执行过程中层层打折扣，导致责任链断裂 99

7. 低效执行——效率低下、落实缓慢、工作质量不高 106

8. 越位执行——越俎代庖，喜欢做超出自己工作范围的事情 115

9. 表面执行——表面上执行到位了，实际上执行并不到位 118

10. 推诿执行——执行过程中出现问题时互相推诿、扯皮 122

第五章 高效执行，把责任落实到快速行动上 129

1. 成功始于心动，成于行动 131

2. 只说不做，执行力永远是零 135

3. 接到任务立即执行，一分钟也不拖延 138

4. 日事日毕，今天的工作绝不留给明天 145

5. 把责任落实到快速行动上，为高效执行提供最有力的保证 149

第六章 增强责任心，提升执行力 155

1. 服从是一种责任，是有效执行的保证 157

2. 与其找借口抱怨，不如竭尽全力去执行 161

3. 战胜一切困难，百分之百完成任务 165

4. 主动执行，更要创造性执行 168

5. 做个勇于担当责任的执行者 171

《责任心决定执行力》由吕国荣、张大鹏所著，企业的梭心竟争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。 执行力从哪里来？执行力源于责任心，责任心决定执行力。责任心是前提、是基础；执行力是保障、是关键。 没有责任心，就没有执行力；没有责任心，就不会主动承担责任；没有责任心，就没有工作绩效；没有责任心，就没有勇气改变自己。对一个执行者来说，责任心的强弱决定了执行力的高低。《责任心决定执行力》由吕国荣、张大鹏所著，任何企业的成功都是要靠高效的执行力来保证的。执行力从哪里来？执行力源于责任心，责任心决定执行力。责任心是前提、是基础；执行力是保障、是关键。本书结合企业员工的工作实际，用大量生动翔实的材料和案例，详细分析和阐述了一个人的责任心对做好工作的重要影响，深刻剖析了员工在工作中责任心不强、执行力不够的根本原因，并对如何增强员工责任心、提升执行力提出了正确、有效的解决方法，以帮助员工提升责任意识。 《责任心决定执行力》适合企业员工阅读和使用，也可作为各类企业和组织机构的员工素质教育培训教材。【作者简介】吕国荣，知名畅销书作家，人力资源管理专家，上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师。出版过《你的工资从哪里来》《决定成败的49个细节》《人品比能力更重要》《责任面前，没有任何借口》等员工培训类畅销书，其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业素质的培训教材。《赢局》《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》《老板为什么会发火》等多部图书被韩国引进出版。张大鹏，资深人力资源管理专家、培训师，亚太管理学会理事。曾任多家企业经营管理类期刊记者，企业系列电视访谈节目编导，访问大中型企业总裁百余人次，并具有多年的企业生产管理、品质管理、人力资源管理、培训等实战工作经验，擅长企业文化、职业生涯规划、市场销售等企业人力资源服务，所开设的公开课程与企业内训课程深受广大企业的欢迎。