企业研究方法

第1 章研究概论　1.1 什么是研究　1.2 企业研究　1.3 企业研究方法的类型：应用研究与基础研究　1.4 管理者与研究　1.5 管理者与咨询研究者　1.6 内部研究人员与外部研究人员　1.7 研究性知识与管理效能　1.8 伦理与企业研究　1.9 总结　问题讨论及思考重点第2章 科学调研　2.1 科学研究的特征　2.2 在管理领域中进行科学研究的一些困难　2.3 科学研究的建立步骤

第1 章研究概论　1.1 什么是研究　1.2 企业研究　1.3 企业研究方法的类型：应用研究与基础研究　1.4 管理者与研究　1.5 管理者与咨询研究者　1.6 内部研究人员与外部研究人员　1.7 研究性知识与管理效能　1.8 伦理与企业研究　1.9 总结　问题讨论及思考重点第2章 科学调研　2.1 科学研究的特征　2.2 在管理领域中进行科学研究的一些困难　2.3 科学研究的建立步骤　2.4 假设演绎法　2.5 其他研究方法　2.6 总结　问题讨论及思考重点第3章 技术与企业研究　3.1 企业的信息需求　3.2 企业研究常用的技术　3.3 企业研究使用的软件　3.4 新兴技术的应用　3.5 信息系统与管理决策　3.6 国际空间的计算机化　3.7 数据储存与监控　3.8 科技进步给管理带来的便利　3.9 信息技术带来的伦理问题　3.10 总结　问题讨论及思考重点　练习第4章 研究流程——步骤1至3：宽泛的问题领域\初步资料搜集/问题界定 4.1应用研究和基础研究的研究流程 4.2 宽泛的问题领域 4.3 初步的资料搜集 4.4 文献调查 4.5 问题界定　4.6 管理意义　4.7 研究调查初期阶段的伦理问题　4.8 总结　问题讨论及思考重点　练习　附录第5章研究流程——步骤4至5：理论框架/提出假设第6章研究流程——步骤6：研究设计的要素第7章实验设计第8章变量的测量第9章测量：量表、信度、效度第10章资料搜集方法第11章抽样第12章资料分析与诠释第13章研究报告第14章管理决策与研究统计和检验名词的补充介绍专有名词解释统计表参考文献

无论是管理学科学领域刚入门的新生，或是企业组织中常面临各种决策的经理人和管理咨询的从业人员，抑或此两种角色兼具的MAB、EMBA学生，如何在一大堆的工具与量表中，快速且正确地找出适合的方法并使用无误，毋庸置疑地，是能否畅游于企业管理或企业相关管理科学领域的重要关键之一。 有别于市面上对各种研究进行详细讨论与分析的厚重书籍，本书作者利用章节前面的研究历程，以深入浅出的方式、步骤或的引导、要点性地告诉研究者现在所处的位置，以及未来该走的方向。在许多章节的附录中都加入了很多有用的资汛，例如管理领域中常被引用的一流期刊名称、几种常用的量表、如何搜寻相关文献、参考文献的撰写格式等，使其得以在很短的时间内掌握研究方法的精髓。本书为刚入门的研究者量身定做了一个清楚的指南，让读者得以按图索骥地探究社会科学研究或企业研究方法的精妙之处，是一本您不可错过的工具书。作者简介： Uma Sekaran is Prsfessor Emerita of Management,Southem Illinois University at Carbondale,Illinois.Sekaran obtained her MBA degree from the University of Connecticut at Strrs,and Ph.D.from UCLA.She was the Chair of the Department of Management and also the Director of University Women's Professional Advancement at SIUC when she retired from the University. Dr.Sekaran hao suthored or co-authored 8books,12book chapters,and more than 55 refereed jourmal nore than 70 papers at national,international,and regional management conferences.Professor Sekaran has won recognition for significant reserach contributions to cross-cultural research frm U.S.and interntional professional organizations.She is the recipient of Meritorious Research Awards both from the Academy of Managementand SIUC.She has also been conferred the Best Teacher Award by the University. 祝道松，中山大学管理学博士，现为台湾东华大学企业管理学系所副教授，主要研究领域为管理决策会计和营销管理理学。 林家五，台湾大学商学博士，现为台湾东华大学企业管理学系所助理教授，主要研究领域为领导与决策行为和消费者行为。