出版社：广东人民出版社
年代：2003
定价：
本书内容包括企业薪酬管理的基本原则、薪酬构成中不同要素的角色、绩效管理的基本原则、薪酬与绩效相结合的原则等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 薪酬与绩效结合的实践站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 美世咨询人力资本管理与实践系列 | ||
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| 出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
| 尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
薪酬与绩效结合的实践是广东人民出版社于2003.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理 的书籍。