出版社：法律出版社
年代：2017
定价：20.0
本书分为四个部分，即劳动关系管理、劳动争议处理、社会保险和福利、附录。在形式上以《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》为主线，突出其中心地位，列明了不同位阶法律法规规定的主从关系。在内容上，通过反复阅读筛选有针对性地分类选用。部分章节附加了笔者点评的典型案例、收录了部分最高人民法院指导性案例和公报案例，以便参阅。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源法律一本通站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 法律出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 17 × 24 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源法律一本通是法律出版社于2017.出版的中图分类号为 D922.505 ,D922.182.35 的主题关于 劳动法－法律解释－中国 ,社会保障法－法律解释－中国 的书籍。