这种事不必老板交待

第一章

创造高效益，做企业期望的员工

1?变“要我做”为“我要做” / 2

2?时下老板要找的人 / 7

3?把精力放在最具“生产力”的事情上 / 13

4?一切以业绩为导向 / 18

5?主动创新，主动改变 / 21

6?主动与老板沟通 / 27

7?比老板更积极主动 / 32

8?员工必须做到的事情 / 35

第二章

该做的事马上去做，做到位

1?你为什么还不是优秀的员工 / 42

2?没有万事俱备的时候 / 47

3?做好每一件小事 / 50

4?把自己的工作做好 / 56

5?最理想的任务完成期是昨天 / 59

6?高效率地利用时间 / 62

7?勇于挑战“不可能完成”的工作 / 67

第三章

融入团队，成为公司必不可少的人

1?任何成就都来自团队协作 / 72

2?集思广益，听取他人的建议 / 79

3?建立自己的人际网络 / 83

4?永远以最佳的精神状态工作 / 90

5?做全公司最赚钱的职员 / 94

6?没有自己私人的时间 / 98

7?只有老板成功了，你才能够成功 / 102

8?不断学习是最佳的工作保障 / 106

9?工作没有完美的时候 / 110

10?不要只为薪水而工作 / 114

11?怀有一颗感恩的心 / 118

12?尊重同事，增强合作精神 / 122

第四章

德才兼备，拥有职场必备的美德

1?忠诚地对待工作 / 128

2?诚实让你赢得他人的信任 / 134

3?勤奋促使工作不断进取 / 137

4?敬业是一种使命 / 143

5?热情是职场人士的生命 / 148

6?责任感使你出类拔萃 / 155

第五章

发现问题的症结，找到解决方法

1?工作中常见的通病 / 162

2?了解自己的工作，并发现其中的问题 / 171

3?不要打乱职场规则 / 177

4?不要满足于自己的工作现状 / 182

5?不要轻视自己的工作 / 186

6?小地方容易出现大纰漏 / 191

7?改变态度，才能改变问题 / 194

8?抓住解决问题的关键 / 201

9?把问题转化成机遇 / 205

10?不要把问题推给别人 / 210

第六章

在工作中，不断超越自我

1?锁定目标，追求高绩效 / 216

2?寻找自己的最佳位置 / 221

3?用心做事 / 226

4?独立思考，做对的事情 / 232

第七章

不断努力，获取终极奖励

1?养成注重细节的好习惯 / 238

2?严格遵守和有效管理时间 / 243

一位聪明的员工具备了主动性，他就能采取直接的、重要的行动为公司获得收益和取得市场的成功。本书全面的介绍了员工从优秀到卓越迈进所具备的特质和工作准则，让这本老板与员工可以一起分享的绝佳之书，来完成你每天头痛而难以解决的事情。

本书立足职场，从提高主动性、建立主人翁意识、增强责任心等方面入手，为身处职场中的年轻人提供提升自我价值的方法途径。书中的管理经验来自全世界无数优秀管理者，生动的案例十分真实典型，对当下时代的现代职人极具参考和指导价值。