出版社：中国人民大学出版社
年代：2016
定价：55.0
本书是作者长期从事薪酬理论、薪酬管理教学与研究的成果，包括宏观环境、微观操作和薪酬管理变革及趋势，即“宏观”、“微观”和“趋势”三篇内容。全书反映了国内外薪酬管理理论研究和管理实践的最新进展。是教育部“十五”国家级规划教材。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 薪酬站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 55.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
薪酬是中国人民大学出版社于2016.4出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－工资管理－研究生－教材 的书籍。