带着感恩的心去工作

第一章感恩因为拥有工作

1和企业共命运，与老板同呼吸

2带着感恩的心工作每一天

3感恩是立足社会的起点

4企业是你生存和发展的平台

5珍惜自己现在的工作机会

6请爱上自己的工作

7享受工作着的幸福

第二章感恩要用业绩回报

1用业绩来回报企业

2做好自己的本职工作

3积极提出合理化建议

4能改变公司的员工在哪里

5让问题到此为止

6工作就是解决问题

第三章感恩铸就忠诚

1忠诚是第一竞争力

2谨慎对待跳槽

3感恩的员工绝不会出卖企业机密

4不忠诚行为会引发客户资源的流失

5始终行走在企业要求的轨道上

6全心全意维护企业的形象

7不因善小而不为

8员工应该遵守韵基本礼仪

第四章感恩就应承担责任

1选择工作就选择了责任

2以积极的心态投入工作

3像老板一样对待企业

4承担责任才能创造价值

5额外工作就是你的机遇

6以公司利益为重，多替公司想想

7将企业的利益放在第一位

8懂得分享，不独占团队成果

9团队荣誉至上

第五章感恩催生和谐的人际关系

1学会换位思考

2对老板多一些理解和支持

3感恩于你的同事，关键时刻他们会助你一臂之力

4站在顾客的角度看问题

5成为企业最受欢迎的人

6与不同个性的团队成员默契相处

7成就别人就是成就自己

第六章学会感恩，懂得执行

1执行力就是竞争力

2工作中不要有对立情绪

3请记住，这是你的工作

4勇于承担责任

5工作中无小事

6把工作做得更完美

7细节带来成功的机会

8细节能产生很好的效益

第七章让感恩成为一种习惯

1找到工作的真正动力

2为实现自我价值而工作

3领导不在，依然努力地工作

4不要只做领导吩咐的事情

5积极主动地工作会让你获得更多

6常怀感恩之心，常做有益之事

7抱怨少一点，感恩多一点

8感谢折磨你的人

9懂得感恩才会得到真正的快乐

附录感恩文化在企业

前言

你是一个懂得感恩的人吗？你孝顺自己的父母吗？你对自己的老板心存感激吗？

在这个城市里，我像许多人一样，每天“朝九晚五”出没于地铁、公共汽车，穿梭于写字楼和家之间，生活的奔波和琐碎，让我的神经渐渐麻木，我一直没有意识到“感恩”这个充满温暖的词汇的含义。

直到有一天，当我接到一个朋友电话的时候，我突然意识到了我需要感恩。

他打电话向我求助，希望我能帮助他找一份稳定的工作。他是我最好的朋友之一，我们在同一栋楼同一单元长大，从同一所学校毕业。但是，现在他正在为生计发愁，四处忙着找工作。我突然意识到有一份工作是件多么幸福的事情！

一个乞丐遇到了上帝，他请求上帝满足他三个愿望，上帝答应了。

乞丐的第一个愿望是要变成一位有钱人，上帝立刻满足了他。成了有钱人后，乞丐又希望自己能年轻40岁，上帝挥挥手，老乞丐就变成了20来岁的小伙子。

乞丐兴奋极了，接着向上帝提出了第三个愿望：一辈子不需要工作。上帝也答应了他，乞丐又变回了路边那个又老又脏的老乞丐。乞丐不解地问：“这是为什么？”

上帝说：“工作是我所能给你的最大祝福了。如果你什么都不做，整天无所事事，那是多么可怕的一件事！只有投人工作，你才有生命的活力。现在你把我能给你的最大恩赐扔掉了，当然就一无所有了！”

的确，工作是一种恩赐，拥有一份工作就要懂得感恩。

许多人认为我只是一个打工的，与企业只是一种雇用与被雇用的关系，把企业仅仅当成是一个完成任务领取薪水的地方，甚至有意无意地将自己置于与老板对立的位置，这种心态和认识对一个人的职业发展是十分不利的。

年轻人初人职场时，首先要学会感恩，切记不要过分考虑薪水，而应注重工作带来的隐性报酬，抓住机会发展自己的能力，把公司当成自己生存和发展的平台。

公司是员工生存和发展的平台，真正优秀的员工应当像韦伯斯那样，把公司看成一个实现自身价值的地方，始终与老板站在同一个立场上，自觉地维护公司的利益，建设和发展公司这个平台。这样，公司越来越大，越来越好，就能为员工创造更多的机会，提供更大的发展空间。

能力锻炼远比薪水重要得多，公司的存在为你能力的提升和事业的发展提供了更多的机会。当你的能力得到老板的认可和赏识时，老板就会付给你更多的薪水。许多杰出的经理人所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力并不是与生俱来的，而是在长期的工作中学习和积累得到的。由此可见，公司不但是员工之间互相交流和协作的平台，也是员工学习和展示才华的平台，只有从这个意义上认识公司，你的职业生涯才有意义，你才能将工作视为事业发展的一个契机，而不是痛苦的工作薪水交换过程。

　　你是一个懂得感恩的人吗？你孝顺自己的父母吗？你对自己的老板心存感激吗？世界众多知名企业都要求自己的员工“带着感恩的心去工作”。本书也将从七个方面详细阐述感恩与工作的关系以及如何带着感恩的心去做好工作的具体措施和方法。本书是企业提供给员工的最好的沟通和培训教材。　　学会工作、懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，是企业生存和发展的重要方式，也是员工持续进步的动力。本书从七个方面详细阐述了感恩与工作的关系以及如何带着感恩的心去做好工作的具体措施和方法，是企业提供给员工的最好的沟通和培训教材。【作者简介】　　于学洪，中国职业经理研究中心高级培训师、中国管理科学研究院特约研究员、人事部全国人才流动中心高级培训师、江苏省企业文化研究会会员、江苏省委党校对外培训中心首席培训师。金牌课程《带着感恩的心去工作》、《领导与执行力》、《建设高效团队》、《时间管理》、《创业机会的识别与筛选》、《以创新为灵魂的公司文化》、《企业竞争力提升战略》等，受到全国上千家企事业单位管理层和员工的认可和好评。