谁都可以进外企

谁都可以进外企

蒋裕华, 李振林, 魏艳蕾, 著

出版社:山西经济出版社

年代:2009

定价:35.0

书籍简介:

本书全面阐述了三位职场精英多年的职场经验,分享了他们独创的“通达理论”,为初涉职场者指明职业发展方向。

作者介绍:

蒋裕华,北大国际MBA。15年的IT从业经验。现就职于中国惠普有限公司,任高级项目经理一职,是中国惠普有限公司员工职业发展及培训中心特聘讲师。曾就职于中网通讯技术有限公司、华为技术有限公司、IBM中国有限公司等国内及国际知名企业,具有丰富的成功职业经历,历任客户经

书籍目录:

第一章 外企到底有什么好 一般性国企——想说爱你不容易 垄断性国企——别问我是谁 商业银行——为什么你背着我爱别人 民营企业——雾里看花 500强外企——飞得更高第二章 走“近”500强外企的门 你所不知道的外企  外企福利真比国企差吗? 外企怎么“算计”员工的? “混”or“活”在外企 怎样傍上外企这个“大款”?第三章 外企并不适合所有人 认识你自己 就业/职业/事业

第一章 外企到底有什么好 一般性国企——想说爱你不容易 垄断性国企——别问我是谁 商业银行——为什么你背着我爱别人 民营企业——雾里看花 500强外企——飞得更高第二章 走“近”500强外企的门 你所不知道的外企  外企福利真比国企差吗? 外企怎么“算计”员工的? “混”or“活”在外企 怎样傍上外企这个“大款”?第三章 外企并不适合所有人 认识你自己 就业/职业/事业 手段?目的? 体面的职业VS快乐的职业第四章 神奇的“通达理论” “圈子”——职业的起点 起点?终点? 找准你职业的起跑点 寻找你生命中的“贵人” 做自己的“贵人”第五章 职业化的求职思路 求职是个系统工程 战略上藐视,战术上重视 做真正的职业人士 优良的职业习惯第六章 磨亮你的简历 模板之痛 “性感”的求职信 你会抓住HR的眼球吗? 简历中的“秘密” 如何突显个人特色? 不要“很傻,很天真”第七章 面试准备——怎样投其所好? 知彼——研究目标公司 知己——客观分析自己 快乐“速配” 面试必杀技:STAR方法 如何让你成为“STAR”?第八章 致命一击:决胜面试! 做个有“礼”之人 成为讲“理”之人 面试中的“进”“ 退”之道 勇做“问题”青年 面试中死得最快的“7宗罪” 面试百宝书

内容摘要:

本书创作成员是三位来自世界500强著名外企的资深职业人士:蒋裕华、魏艳蕾和李振林,他们曾经就职于IBM、HP、Motorola、Free-scale,都是业内顶尖的外企公司。在加入外企之前,他们还分别任职于晓通网络公司、华为公司、大唐电信、国家气象局等民营企业及国家事业单位,丰富的职场经历,才能让他们理智地深入分析和比较国企、民营企业和外企各自的优缺点,从而为初涉职场、或者即将进入职场的大学生指明职业发展的方向。  就像本书名字所说的那样:谁都可以进外企!任何人,只要愿意为了进入外企这个职业目标去设计自己的发展路径,并按照书中所介绍的科学方法去严格执行,最终都可以进入外企!尤其难能可贵的是:除了分享进入外企的可行方法和心得,本书作者还在书中贯彻了一种积极、上进的人生态度,字里行间,处处流露出对于职场新人的关爱和激励,他们是在非常用心地帮助年轻人去思考自己生命的价值、去规划自己职业发展的路径、去积极备战自己求索路上的关卡、去勇敢面对自己成功途中的挫折!

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9787807672517
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出版地太原出版单位山西经济出版社
版次1版印次1
定价(元)35.0语种简体中文
尺寸26 × 0装帧平装
页数 220 印数 10000

书籍信息归属:

谁都可以进外企是山西经济出版社于2009.11出版的中图分类号为 B848.4-49 的主题关于 成功心理学-通俗读物 的书籍。