出版社：南开大学出版社
年代：2005
定价：16.0
本书系统分析了跨国公司人力资源管理的国际化状况，跨国公司人才的本土化战略，在华跨国公司对公司不同来源的人力资源的管理策略，跨国公司在华人力竞争策略，跨国公司对在华人力资源开发策略和我国企业与跨国公司人力资源管理实践的互动。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 跨国公司在华人力资源管理研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 天津 | 出版单位 | 南开大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 16.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 217 | 印数 | 3000 |
跨国公司在华人力资源管理研究是南开大学出版社于2005.11出版的中图分类号为 F279.247 的主题关于 跨国公司－企业管理－劳动力资源－资源管理－研究－中国 的书籍。