出版社：商务印书馆
年代：2014
定价：40.0
本书将晚清官制改革的时限界定在1901年—1911年。全书共分五章：第一章论述中央官制改革以前清朝的传统官制设置、传统官制的特点、存在的问题、面对的挑战、以及清政府的部分变革。第二章论述中央官制改革的初步探索和初步改革。包括清政府在新形势下的决策，改革官制的前期准备，以及丙午改制等内容，其时限大致从1901年到1906年。第三章论述清政府以立宪为标的的官制改革。时限大致从丙午改制（1906年）到1911年清朝解体。清政府在此一时期为实行立宪官制，采取了许多措施，制订了许多章程，规划了具体步骤，调整了官制体系。第四章论述官制改革中的选官改革，以及官员品级、秩禄方面的变革。第五章论述中央官制改革的特点和意义。
本书的撰写立足于史实和大量第一手材料，参考最新的研究成果，运用历史学、政治学、社会学和行政学等学科的理论和方法，从宏观和微观的角度，重点分析了清末中央官制改革的过程、结果和影响，探讨其成败得失。清末的中央官制改革是在清政府内外交困、不得已的状况下进行的，其改革一方面具有明显的被动成分，另一方面也具有制度性影响和遗产，如在改革中产生了中国历史上第一部宪法性规范文件、按照分权原则制定第一个内阁官制并建立新的行政系统；废除科举制度；推行文官制度并制定与之相配套的考核机制，等等。所以这些内容都具有制度性意义，并对中国现代政治体制有重要影响。【作者简介】鞠方安，现任中国人民大学出版社外语分社社长、中国翻译协会专家会员、对外经济贸易大学翻译硕士校外指导教师、山东省商务英语教学研究会理事。研究领域：中国近代政治史。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 中国近代中央官制改革研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 中国法律史学文丛 | ||
| 9787100073967 如需购买下载《中国近代中央官制改革研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 商务印书馆 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
中国近代中央官制改革研究是商务印书馆于2014.出版的中图分类号为 D691.42 的主题关于 官制－政治体制改革－研究－中国－近代 的书籍。