宋继文, 著
出版社:新华出版社
年代:2009
定价:28.0
本书采用系统观的视角来探讨组织管理机制(包括高层领导、组织文化以及雇佣关系)对中层经理工作结果的作用,主要由量表验证和假设验证两部分构成。书中有大量由调查问卷得来的数据及其结果分析,对于研究此领域的学生和学者具有很好的参考价值。
组织管理机制研究是新华出版社于2009.03出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织管理学-研究 的书籍。
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