出版社:中国法制出版社
年代:2015
定价:50.0
本书从人力资源管理从业者或说企业管理者的角度出发,以日常工作中的实际案例引发思考,之后概述工作模块或整体流程,再展开叙述具体模块的工作或流程中的关键工作,其中辅以相应的图表,最后,再将工作关联的法律法规进行罗列与分析。归纳起来说,就是四个一:“一套案例、一套流程、一套图表、一套法规”。本书还以人力资源管理日常工作全景的方式进行,不仅涉及招聘、培训、薪资、绩效考核、员工关系等大的模块,也对人力资源计划、人事信息、在司档案、人事任免、人事代理等相对使用少一些的模块进行了阐述。
书籍详细信息 | |||
书名 | 老HRD手把手教你做人力资源管理站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 老HRD手把手系列丛书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国法制出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 50.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
老HRD手把手教你做人力资源管理是中国法制出版社于2015.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理 的书籍。