绩效管理与考核全案

书籍简介:

1.本书是一本讲述绩效管理的图书，共包含11章。包含了绩效方面的规划布局、实施办法、跟进措施。第1-3章，讲述制定绩效计划，绩效辅导的方案。第4-6章，讲述绩效辅导方式方法。第7-11讲述管理层考核、基层考核，以及讲述后续的跟踪与改进。如，激励考核、绩效面谈、绩效改进。

书籍规格:

书籍信息归属:

绩效管理与考核全案是清华大学出版社于2019.出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理 的书籍。