基于协同管理理论的商业银行核心竞争力研究

1 绪论

1.1 研究背景与意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 协同管理理论国内外研究现状

1.2.2 商业银行核心竞争力国内外研究现状

1.2.3 商业银行能力要素的国内外研究现状

1.2.4 商业银行资源要素的国内外研究现状

1.3 研究内容

1.4 研究方法及创新点

2 商业银行核心竞争力协同管理的理论和方法

2.1 商业银行核心竞争力的界定

2.1.1 企业核心竞争力的内涵

2.1.2 商业银行核心竞争力内涵

2.1.3 商业银行核心竞争力特征

2.2 协同管理相关理论

2.2.1 协同论的思想及主要内容

2.2.2 协同管理特征

2.2.3 协同管理的可行性分析

2.2.4 协同管理原理

2.2.5 协同管理思想与传统管理思想的不同

2.3 商业银行能力学派

2.3.1 企业核心能力理论

2.3.2 企业动态能力理论

2.3.3 商业银行能力与企业能力之间的联系

2.4 协同效应的度量方法

2.4.1 协同效应内涵

2.4.2 协同度内涵

2.4.3 协同度模型

2.5 协同管理模式

3 商业银行核心竞争力系统

3.1 商业银行核心竞争力系统构成

3.2 商业银行资源要素系统

3.2.1 商业银行资源要素系统的内涵

3.2.2 商业银行内部资源要素系统

3.2.3 商业银行外部资源要素系统

3.3 商业银行能力要素系统

3.3.1 商业银行能力内涵

3.3.2 商业银行能力要素系统构成

3.4 商业银行环境要素系统

3.4.1 商业银行环境要素系统内涵

3.4.2 商业银行环境要素系统构成

4 商业银行资源要素系统协同管理

4.1 商业银行资源要素系统协同管理的适用性分析

……

5 商业银行能力要素系统协同管理

6 商业银行核心竞争力系统的协同管理

7 基于协同管理提升商业银行核心竞争力的对策和建议

参考文献

《基于协同管理理论的商业银行核心竞争力研究》运用协同管理理论探讨商业银行能力要素子系统、资源要素子系统的协同，子系统之间的协同和商业银行核心竞争力系统的协同。研究内容主要包括商业银行核心竞争力协同管理理论和方法研究、商业银行核心竞争力子系统的协同管理、商业银行核心竞争力系统协同管理以及基于协同管理以及商业银行核心竞争力对策研究。