出版社：经济科学出版社
年代：2012
定价：48.0
本书从公共管理学（公共政策）而非传统的教育学、社会学、心理学的视角对就业促进进行了理论上的解析，然后以高校毕业生为例，从制度经济学视角回顾了就业制度的变迁，并运用层次分析法对当前就业促进政策进行了系统性评估，在借鉴美英、日本、德国、俄罗斯、印度、韩国等典型国家就业促进模式的基础上，提出了我国就业促进政策的完善与促进机制的构建设想，最后富有创造性的提出了“人才梯度转移”思想。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 中国就业促进：政策与机制研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 中青年经济学家文库 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
中国就业促进：政策与机制研究是经济科学出版社于2012.12出版的中图分类号为 F249.20 的主题关于 就业政策－研究－中国 的书籍。