管理学原理

第一章管理概论

第一节管理的概念

第二节管理的环境

第三节管理的方法

第二章管理学的形成与发展

第一节我国古代管理理论的形成

第二节西方古典管理理论的形成

第三节西方现代管理理论

第四节现代管理理论的新发展

第三章计划

第一节计划的含义和内容

第二节计划的特征和类型

第三节计划的程序与制订

第四节计划的组织与实施

第五节决策的原理和方法

第四章组织

第一节组织设计

第二节组织结构

第三节人员配备

第四节绩效评价

第五章领导

第一节领导的含义及作用

第二节领导理论

第三节沟通

第四节激励

第六章控制

第一节控制的概念及作用

第二节控制的类型

第三节控制的过程与要求

第四节控制的基本技术

第七章组织文化

第一节组织文化的含义及类型

第二节组织文化的结构及内容

第三节组织文化建设

第四节跨文化管理

第八章变革与创新

第一节组织变革的基本理论内容

第二节组织变革的模式、内容和策略

第三节管理创新

参考文献

后记

　　本书为媒介管理类21世纪应用型本科系列教材，主要系统分析讲述了管理学的基础理论，并结合了大量的实际案例来论述。本书实用性强，以培养基本能力为主线，突出实践性教学，是一本很不错的管理学教材。　　本书是一本具有实用性，以培养基本能力为主线，突出实践性教学的管理学教材。在编写方式上，设置了“学习提要、思考题、案例分析、阅读导航”等板块，力求探索一种“讲、读、析、练”一体化的教学新模式。