个人与组织

书籍简介:

这是一本有较强理论与实践参考价值的人力资源管理类书籍，其中许多见解值得各类组织或企业老总参考和借鉴，同时也是求职者必读之书。首先提出问题：个人面临职业发展的困惑、组织面临人力资源管理的挑战；其次从理论上阐述职业发展的内涵、介绍职业发展的各派理论；再次进行职业发展的因素分析；个人职业生涯规划和组织的职业生涯开发，等等共九个方面阐述职业场中的双赢结构理论。

书籍规格:

书籍信息归属:

个人与组织是华东理工大学出版社于2007.06出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理 的书籍。