出版社：武汉大学出版社
年代：2019
定价：49.0
本书采用复合型组织支持视角对高校教师胜任力与工作绩效关系的作用机制进行系统研究。通过量化研究和质性访谈，研究发现组织支持感知在高校教师胜任力与工作绩效关系中存在显著中介效应。并在此基础上，本书分别从高校组织和高校教师提出针对性的对策建议。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 高校教师胜任力与工作绩效关系研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 武汉 | 出版单位 | 武汉大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 27 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
高校教师胜任力与工作绩效关系研究是武汉大学出版社于2019.8出版的中图分类号为 G645 的主题关于 高等学校－教师－能力－关系－激励制度－研究 的书籍。