做一个落实型的员工

前言

一 落实重于一切

1.落实重于一切

2.空谈是失败之石

3.不落实就要付出代价

4.落实是一种企业文化

5.落实就是竞争力

6.落实贵在行动

7.公司需要落实型的员工

二 员工的职责就是落实

1.落实是一种责任

2.推卸责任将被淘汰出局

3.消除借口，别问为什么

4.有服从才会有落实

5.积极响应是卓越员工的第一反应

6.不折不扣地履行职责

三 树立强烈的落实意识

1.落实是一种理念

2.觉悟比素质重要

3.树立严谨的落实态度

4.令出必行是落实的开端

5.主动自觉，不必等老板安排

6.有困难不上交

四 满腔热忱地对待工作

1.热忱是落实的原动力

2.任何工作都不可冷漠对待

3.再简单也不掉以轻心

4.勇于挑战“不可能完成”的工作

5.尊重和热爱自己的工作

6.为自己的梦想而工作

7.勇挑重担，坚决落实

8.全力以赴

9.满腔热忱，做激情员工

五 培养尽职尽责的工作态度

1.任何工作都追求精益求精

2.马虎大意要不得

3.落实为本，莫存侥幸心理

4.工作质量是落实的生命

5.完善服务，提高落实能力

6.尽职尽责，敬业到位

7.积极落实，充分发挥主动性

六 创新思维，卓越落实

1.优化你的工作方式

2.打破思维定势，实现卓越落实

……

七 有效管理时间，及时落实

八 细节到位，落实到位

九 沟通协作，保证落实

十 落实得法，完善自我

十一 落实要看结果，结果说明一切

《做一个落实型的员工》全面讲述了落实的含义、真谛与重要意义，系统总结了落实的方法、技巧和关键环节，并穿插了大量现代职场的实际案例加以说明。衷心祝愿《做一个落实型的员工》的读者可以使这门功课、科学和艺术烂熟于心，真正成为一名落实型的员。
落实，对于现代企业而言至关重要。因为方针再正确、规划再长远、方案再完善，如果没有被付诸实施，并达到预期的目标，就只是一纸空文。拿破仓曾经说过：“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好。”方针、规划、方案固然重要，但只有落实下去，才真正具有意义。作为一位企业员工，要想由平凡而卓越，从默默无闻到脱颖而出，就应该不折不扣地贯彻落实。

《做一个落实型的员工》将介绍观念决定思想？思想支配行为？行为决定结果。落实是一门功课，是一门科学，更是一门艺术。企业之间，谁真正将工作落到实处，谁就是最后赢家；员工之间，谁更好地做到了落实，谁就是最受欢迎的人。要成为一名优秀的员工，就必须在抓落实、抓解决问题上下功夫。