高成长企业的组织与文化创新

高成长企业的组织与文化创新

陈春花, 赵曙明, 著

出版社:中信出版社

年代:2004

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书籍简介:

本书研究高成长企业发展的秘诀,探讨其组织发展、文化创新和领导艺术问题。高成长企业由于其自身的特性,选择何种组织形式对其管理效益影响非常大。在高成长企业中,组织结构的作用将会发挥更大的效力。企业文化理论是研究企业持续成长问题重要工具。企业文化对改变企业领导者的行为方式,提高人力资源的有效性,提升企业独有的核心竞争力有着深刻而长远的影响。

内容摘要:

  高成长企业由于其自身的特性,选择何种组织形式对其管理效益影响非常大。在未来的高成长企业中,组织结构的作用将会发挥更大的效力。但目前的中国企业界,组织管理水平发展相对滞后的现象普遍存在,因此亟需此方面的专题研究,以作为高成长企业组织理论的指导。   高成长企业往往尚处在企业文化的形成阶段,而企业文化对企业的长久生存至关重要,对改变企业领导者的行为方式、提高人力资源的有效性、提升企业独有的核心竞争力有着深刻而长远的影响。因此企业文化的创新也是高成长企业必须关注的问题,以平衡高速成长和稳健发展两者的关系。   本书的核心旨在研究高成长企业发展的秘诀,探讨其组织发展、文化创新和领导艺术等,试图为高成长企业中存在的问题提供解决方案,推动高成长企业的加速发展,帮助那些正在将科学技术转化为现实生产九的高成长企业,真正成为带动区域经济、提升区域创新能力的源头。

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7508602536
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出版地北京出版单位中信出版社
版次1版印次1
定价(元)语种简体中文
尺寸装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

高成长企业的组织与文化创新是中信出版社于2004.07出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业管理 ,企业文化 的书籍。