体面劳动评价与激励机制

书籍简介:

体面劳动与我国实现可持续发展、贯彻科学发展观的施政方针相一致，已成为劳动者和全社会的普遍要求。体面劳动的评价对满足广大劳动者全面实现自我价值的需求有重大的推动作用，也有助于我国劳动力市场人力资源结构的合理配置及提升劳资关系的稳定度。本书依据我国劳动者和企业主对体面劳动的认识、理解和需求的调查，运用心理学和管理学的相关理论，结合科学的数据统计方法以及相关国际与国内法律、法规、公约等比较研究，尝试建立蓝领和白领从业人员的体面劳动衡量指标，探讨建立我国企业劳动者相关的激励机制和评价体系的可行性。

书籍规格:

书籍信息归属:

体面劳动评价与激励机制是东华大学出版社于2013.1出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理－劳动管理－激励－研究－中国 的书籍。