出版社：南开大学出版社
年代：2008
定价：20.0
本书主要阐述了跨文化管理理论、跨文化培训相关理论、跨文化技能的衡量、跨文化调试的衡量、跨文化绩效的衡量等。并就中国外派人员跨文化技能指标体系和跨文化培训提出了建议。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 跨国公司外派人员跨文化培训站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 天津 | 出版单位 | 南开大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 230 | 印数 | 1500 |
跨国公司外派人员跨文化培训是南开大学出版社于2008.10出版的中图分类号为 F276.7 的主题关于 跨国公司－企业管理－职工培训－研究 的书籍。