出版社:吉林文史出版社
年代:2018
定价:38.0
本书在解析人力资源整合及人力资源管理的概念、现状等内容的基础上,对人力资源整合的背景与人力资源管理的现状问题进行了分析,并阐释了人力资源整合与企业并购和提升产业集群竞争力的相关性。同时重点论述了人力资源整合的主要实现途径,整合风险的控制策略以及对企业中知识员工整合问题的分析。面对经济新常态下,企业转型的战略需求,本书还对人力资源的战略性管理进行了研究。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源整合与管理研究站内查询相似图书 | ||
9787547255087 如需购买下载《人力资源整合与管理研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林文史出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 160 | 印数 | 1000 |
人力资源整合与管理研究是吉林文史出版社于2018.9出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理-研究 的书籍。