变革时代的管理

书籍简介:

本书主要从大型工程评价与决策分析、公司治理与国有企业改革及企业集团管理、社会经济系统发展机制及战略研究、和谐理论与和谐管理理论、治学方法管理教育和管理实践等五大方面，论证了如何避免盲目上马、重复建设造成的损失，保证工程项目规划、决策的科学性；提出了不对等契约、企业委托代理循环、国资运营机制和监督体系、治理模式和结构，提出了有关中国发展企业集团的主要目的、多样化的模式选择及可行的途径等方面的意见和建议，得到了对企业集团组织、发展与协调管理的系统认识和建立现代企业制度、国有企业改革、企业重组及发展企业集团的模式和相应对策；提出了区域经济社会发展、能源和教育等方面的新观点；论述了和谐理论与和谐管理理论的具体内容；探讨了系统工程研究以及管理研究方法的问题，指出出系统工程的研究应遵循问题导向而非方法导向的思路，并针对当前中国管理以实证主义研究为主导的局限性，倡导运用多元范式开展管理研究。

作者介绍:

席酉民，《管理学家》杂志主编，英国利物浦大学副校长，西交利物浦大学执行校长，西安交通大学管理学教授。中国大陆第一位管理工程博士，1987年提出“和谐管理理论”。

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书籍信息归属:

变革时代的管理是北京师范大学出版社于2012.出版的中图分类号为 C93 的主题关于 管理学－研究－中国 的书籍。