出版社:经济管理出版社
年代:2019
定价:48.0
本书具有以下特点:第一,理论结合实践。本书是以真实、鲜活的案例引出解决案例的理论。在某种程度上来说,这些案例具有普遍性很针对性,也就是说很多企业在发展的过程中都会遇到这些问题。通过实践结合理论的形式,可以很好地让管理者知其然之气所以然。第二,图文结合。本文中引用了一些图,通过图可以很好地了解文章中所叙述的知识点。有助于管理者更好地对文章内容进行了解。第三,语言精练简洁,富有感染力。实际上本书的语言很精练简洁,也富有感染力,更有助于每一位管理者阅读本书。第四,引用历史案例。本书中引入了一些历史案例,通过从历史长河中的一些案例可以更清楚地看到结果,有助于我们从中吸取更多的经验。总而言之,本书秉承“经营实学”的理念,从团队的各个方面进行叙述,以精炼简洁的语言为每一位管理者奉上最为宝贵的团队管理实战宝典。
书籍详细信息 | |||
书名 | 超级团队裂变法则站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
超级团队裂变法则是经济管理出版社于2019.1出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理-组织管理学 的书籍。