心灵契约

序

第一章 学习探索期:寻找面包上的幸福酱

职业规划:适合的,就是好的

高薪≠高兴

干掉问题

别让“专业”成为挡路石

好公司还是好上司?如何抉择?

没有100%适合你的工作

从一技之长到三头六臂

学习地带:收获一个充实的你

不要怠慢自己的智慧

阅读,开启黄金屋之匙

成功可以复制

学会倾听和给予

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《心灵契约》首先不是同其他任何人或组织签订的，而是同你自身签订的一份契约。以职场发展的四个阶段为例：学习探索期——对自己负责。
探索期阶段，《心灵契约》将和你一同分享，如何在这一阶段修炼基本工作方法，帮助你成长为一名合格的员工，收获成长的喜悦;经验积累期——对工作负责。进入积累期，《心灵契约》将告诉你这一阶段的修炼秘诀，即如何做到熟能生巧，不断积累你的“厚度”，使你顺利晋级优秀员工的行列;职场跃升期——对团队负责。跃升期阶段，《心灵契约》与你分享在修炼自身管理能力的同时，如何修炼团队管理技能和方法，与你的团队实现共赢;成熟发展期——对企业负责。成熟发展期，职业发展到一个新的阶段，你不仅需要对自己的生命负责，更需要对企业，以至于社会负责。《心灵契约》将与你分享，如何更好地磨练你的心智，从优秀走向卓越。《心灵契约》各个阶段正是为了能够启发读者更好的善待人生，领悟人生的智慧、哲理、处理好人生在职场中不同的阶段，各自有其对应的幸福准则和成功模式，希望你细细品味，让心灵激发出来的力量引领你热爱生活，创造生活和享受生活，与心灵保持一种平衡状态，这样才能更准确的领悟人生，把握人生，从而使自己拥有一个精彩的人生。

心智是一台机器，灵魂则为这台机器提供燃料。用的燃料越少，机器运作的效率就越低下。
如果灵魂替心智加足能量，你就会动力十足，你就能创造奇迹。
《心灵契约》是一本为灵魂提供燃料的书!

如果你遇见任何无法解决的问题，尽管它看似很严重，似乎它就要打败你、压垮你，你也一定要鼓起勇气，正视它，将大麻烦分解成小问题、逐个解决。问题其实并没有想象中的那么难。

一般人都是自我设定自身能力的极限，几乎所有人都把这种极限设定得离自己的实际极限尚远。

工作要幸福，必须符合一些“幸福法则”：一是有充实的工作；二是工作能挣钱：三是能挣大钱。万物都有“幸福法则”，不必去否认或有意避开它。

够专业才有职业。客户拒绝与你合作最大的理由就是，你不够专业。当你越来越习惯于对自己的工作说， “我是专家”时，你也就拥有了在该领域取得成功的秘密武器。

团队的力量即是如此：工作上，一个人的能力有限，一群人却能爆发出惊人的力量。心灵上，一个人是那么的脆弱，一群人相互依偎则让每个人都变得坚强。

不要认为推销自己就是别有用心地让他人掏钱包，你是在用更好的方式向他人展示你这个优质的产品。

当你试图挣钱甚至挣大钱时，一个不饱和的行业和一家有前景的公司就是一个好池塘，确保你能钓到鱼。如果你够专业，够勤快，够有耐心，你还能钓到大鱼。