组织行为学 : 原书第7版

书籍简介:

本书是全球范围内140多位学者和教师在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断地检索文献并反复推敲，促成了日臻完善的教材体系和内容。本书涵盖组织行为学领域传统的基础内容，也引进了众多刚刚出现甚至正在形成的概念和理论，如心理契约、情绪智力、高阶教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。本书精选的案例和大量的团队练习有助于读者更好地将概念应用于管理实践。

书籍规格:

书籍信息归属:

组织行为学 : 原书第7版是机械工业出版社于2018.5出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学－高等学校－教材－英文 的书籍。