出版社：新疆生产建设兵团出版社
年代：2014
定价：28.0
《兵团人力资源开发研究》以兵团人力概况为切入点，以人口理论、马克思劳动价值理论、经济增长理论、人力资本理论、人力资源开发理论为指导，运用定性分析和定量分析的方法对兵团人力资源概况、开发现状进行梳理，抓住适度发展人口规模、改善人力资源质量、注重人才引进培养、科学设置人力资源四个重点，综合运用好基础与职业教育结合、政府主导与全面开发、人才引进与培养并举、连队剩余劳动力转移、因地制宜梯次开发、人力资源跨境开发六种模式。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 五家渠 | 出版单位 | 新疆生产建设兵团出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1000 | |
兵团人力资源开发研究是新疆生产建设兵团出版社于2014.6出版的中图分类号为 E24 的主题关于 生产建设兵团－人力资源开发－研究－新疆 的书籍。