集体劳动争议处理机制研究

集体劳动争议处理机制研究

沈建峰, 姜颖, 杨欣, 著

出版社:法律出版社

年代:2019

定价:20.0

书籍简介:

本书的主要内容包括:其一,(广义)集体劳动争议应根据争议的内容区分为三种类型,并对三种类型的具体内涵进行了界定。其二,我国现行立法和执法实践中集体劳动争议处理的方式、经验及其存在问题。其三,德国、美国、日本、英国等国集体劳动争议处理的主要制度及其国际比较经验。其四、集体性个别劳动争议应通过代表人诉讼仲裁制度完成,同时应完善代表人制度、审限制度以及调解制度。其五,履行集体合同争议应根据主张的主体和内容,在完善集体合同制度的基础上做不同制度安排。其六,签订集体合同争议应遵循预防为主的思路,通过在争议解决上应按照政府牵头的思路,注重调解但也不排除特定情况下的仲裁安排。

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书籍详细信息
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9787519736897
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出版地北京出版单位法律出版社
版次1版印次1
定价(元)20.0语种简体中文
尺寸15 × 21装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

集体劳动争议处理机制研究是法律出版社于2019.出版的中图分类号为 D922.591.4 的主题关于 劳动争议-处理-研究-中国 的书籍。