人力资源风险管理

书籍简介:

本书在总结我国人力资源内部控制经验的基础上，借鉴吸收了西方发达国家人力资源内部控制的经验，采用规范研究与典型案例研究相结合的方法，将人力资源管理分成几个相互联系的流程，对各流程的控制目标、风险评估、控制活动、信息沟通及内部监督进行了探讨，并通过典型案例分析说明了各流程内部控制的运用。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源风险管理是科学出版社于2016.3出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－教材 的书籍。