中华人民共和国公务员法释义

第一章 总则 第二章 公务员的条件、义务与权利 第三章 职务与级别 第四章 录用 第五章 考核 第六章 职务任免 第七章 职务升降 第八章 奖励 第九章 惩戒 第十章 培训 第十一章 交流与回避 第十二章 工资福利保险 第十三章 辞职辞退 第十四章 退休 第十五章 申诉控告

第一章 总则 第二章 公务员的条件、义务与权利 第三章 职务与级别 第四章 录用 第五章 考核 第六章 职务任免 第七章 职务升降 第八章 奖励 第九章 惩戒 第十章 培训 第十一章 交流与回避 第十二章 工资福利保险 第十三章 辞职辞退 第十四章 退休 第十五章 申诉控告 第十六章 职位聘任 第十七章 法律责任 第十八章 附则 附录 国家公务员暂行条例 中华人民共和国公务员法 关于《中华人民共和国公务员法（草案）》的说明 全国人大法律委员会关于《中华人民共和国公务员法（草案）》审议结果的报告 全国人大法律委员会关于公务员法（草案二次审议稿）修改意见的报告后记

2005年4月27日，十届全国人大党委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）。这部法的颁布实施，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。 《公务员法》充分总结了新的经验，吸收了新的改革成果，借鉴了国外公务员制度的成功经验，将长期形成的干部人事管理的有效做法和改革的鹇经验上升为法律，进一步丰富和完善了公务员管理的内容。 《公务员法》将于2006年1月1日施行，为了更好地学习、宣传和贯彻公务员法，帮助广大公务员与人民群众了解颁布实施公务员法的重大意义，把握其精神，编者组织了有关参与《公务员法》立论证的部分同志编写了这本释义。本书逐条对《公务员法》进行了详细解释，可作为广大干部群众学习《公务员法》的重要资料。