出版社:中国工人出版社
年代:2014
定价:32.0
企业文化是当前最新管理理论之一,企业文化经典著作是有效开展企业文化建设的理论支撑。本书选取了从二十世纪八十年代企业文化理论产生以来的15本企业文化经典著作,著作选择既注意到企业文化理论发展的历史脉络,同时也注意到企业文化理论在世界各国的经典实践,力求给读者提供一本企业文化经典著作的浓缩精华。
第一讲 A+J=z——《z理论:美国企业界怎样迎接日本的挑战》导读
一 作者简介
二 内容概要
三 核心思想解读及评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
第二讲 卓越公司的八大优秀品质——《追求卓越:美国优秀企业的管理圣经》导读
一 作者简介
二内 容概要
三 核心思想解读及评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
第三讲 企业生活中的礼仪与仪式——《企业文化:企业生活中的礼仪与仪式》导读
一 作者简介
二 内容概要
三 核心思想解读及评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
第四讲 7S管理模式的成与效——《日本企业管理艺术》导读
一 作者简介
二 内容概要
三 核心思想解读及评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
第五讲 创新+企业家精神:再创生机——《创新与企业家精神》导读
一 作者简介
二 内容概要
三 核心思想解读及评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
第六讲 组织文化变革中的领导角色与价值——《组织文化与领导力》导读
一 作者简介
二 内容概要
三 核心思想解读及评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
第七讲 企业文化是影响经营业绩的关键因素——《企业文化与经营业绩》导读
一 作者简介
二 内容概要
三 核心思想解读及评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
第八讲 组织学习的艺术和实务——《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》导读
一 作者简介
二 内容概要
三 核心思想解读及评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
第九讲 承诺型组织的构成与创建——《承诺:企业愿景与价值观管理》导读
一 作者简介
二 内容概要
三 核心思想解读及评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
第十讲 国家文化和组织文化的心理图式——《文化与组织:心理软件的理论》导读
一 作者简介
二 内容概要
三 核心思想解读与评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
第十一讲 伟大公司的成功法则——《基业长青》导读
一 作者简介
二 内容概要
三 核心思想解读与评析
四 小结
五 思考题
六 案例分析
参考文献
后记
《理论文丛·中国企业职工文化大系:企业文化经典著作导读》通过对企业文化经典著作的解读,详细全面地介绍了当前关于企业文化理论的研究成果,从源头上对企业文化理论的产生和发展进行了系统的梳理,同时关注当前最新的研究成果,并选编了相关的精彩案例。《理论文丛·中国企业职工文化大系:企业文化经典著作导读》在进行理论梳理的同时,也提出了很多具有实际操作意义的建议和方法,有较强的理论和现实指导意义。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国工人出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |