爱因斯坦的老板

书籍简介:

本书是一部企业管理类书籍。本书总共列出十项规则，其中至少四项，要求“老板”有严格的自我批判能力。这位作者的楷模就是爱因斯坦的老板，低调但积极，提供关键服务却不引人注意，让机会与荣誉归于各位“爱因斯坦”，让团队成员甚至不知道还有老板。群体创造性之所以远超个体创造性，关键是“协同”（synergy）。对企业而言，协同的核心人物，被称为“企业家”。对这本书的主旨而言，协同的核心人物就是这群高智商但不同质个体的“老板”（爱因斯坦的老板）。

书籍规格:

书籍信息归属:

爱因斯坦的老板是九州出版社于2020.10出版的中图分类号为 F272 的主题关于 企业管理－研究 的书籍。