工作，没有任何借口

序向工作中最大的恶习宣战

第一单元人生价值最大化工作绝不找借口

工作体现最大人生价值，最不应该找借口

1.只有“岗位发光”，才能“人生无悔”

2.工作就是“让爱看得见”

3.工作境界有多高，人生世界有多大

不找借口，是从根本上对自己的命运负责

1.要想发展快，先不找借口

2.找借口寸步难行，找方法前途无量

3.“忽悠”工作的人，最终“忽悠”了自己

工作激情决定人生成败，就得永不找借口

1.要有辉煌的事业，就得有燃烧的激情

2.选择工作，就选择了不断“被要求”

3.永不言败，激情贵在持续

职业化造就好人生，“没有任何借口！”

1.以基本素质要求，“没有任何借口！”

2.以一流标准要求，“没有任何借口！”

3.以崇高品格要求，“没有任何借口！”

第二单元没有任何借口一切皆有可能

不找借口，“最难完成”的任务能完成

1.“紧盯”目标的人，连恒星也会为他让路

2.心不难，事就不难

3.迎难而上，而非知难而退

不找借口，“最难解决”的问题能解决

1.越能解决问题，越能体现工作价值

2.要想“不难”，少点“我烦”

3.把困难和问题当成最好的机会

不找借口，“最难处理”的关系能处理

1.世界不是天堂，你也不是天使

2.奇迹，从先改善自己开始

3.要圆通，不要圆滑

不找借口，“我不行”能变“我真棒”

1.挖掘潜能，“小草”也可成“大树”

2.小事做到“放光”，就能承担大事

3.一两“认真”胜过一斤“聪明”

第三单元四个到位确保“没有任何借口”

责任到位，没有任何借口

1.别找借口，起码你领导着你自己

2.对单位负责，就是对自己负责

3.责任未尽完，行动绝不止

心态到位，没有任何借口

1.少想外界怎样差，多想自己如何做

2.合理的是锻炼，不合理的是磨炼

3.期望二，做到十

姿态到位，没有任何借口

1.工作不当“在野党”

2.工作一分钟，做足六十秒

3.错后申辩错上错，一错就改步步高

4.假如一件事值得你去做，就值得你做到最好

方法到位，没有任何借口

1.只为成功找方法，不为失败找借口

2.锻炼“思维肌肉”，工作处处有方法

3.条件有限，方法无穷

附录“没有任何借口”行动手册

消灭工作中的十大主要借口

一、消灭不完成任务的借口“太难了”

二、消灭不负责任的借口“不关我的事”

三、消灭不找方法的借口“条件不够”

四、消灭不努力的借口“我不行”

五、消灭拖延的借口“不着急”

六、消灭不专业的借口“差不多”

七、消灭不超越的借口“到顶了”

八、消灭效率低下的借口“太忙了”

九、消灭不成长的借口“我就这样了，怎么着？”

十、消灭不学习的借口“我够明白了”

前言

这是一本早在几年前就想写透写足并出版的书。然而，从目前职场的现象来看，现在出版可以说恰逢其时，因为它直面中国职场的根本问题，并提出解决方案，具有很大的现实针对性和指导意义。

四年多以前，也是与机械工业出版社合作，我出版了《方法总比问题多》一书，引起了巨大的反响。在总结为何受到读者热烈欢迎时，许多人都说与这本书的定位和观念密切相关。这从该书的副标题和核心理念就能看出来：副标题“打造不找借口找方法的一流员工”，而其核心理念“只为成功找方法，不为失败找借口！”

这是我第一次把“不找借口”作为员工的重要职业素养来阐述。但是，在写作该书时，我认为“不找借口”应该是一种常识，也许不需要太多的阐述。所以没有去全面分析借口现象以及如何战胜借口，而是将主要内容放在了如何找方法这一方面。

几年过去了，无论是机械工业出版社，还是我们一直在进行的员工职业化建设培训课程，都发现：几年前我所认为是常识的“不找借口”问题，在中国的职场并没有真正得到解决。工作中找借口的现象，小则迟到，大则给单位和社会造成损失，仍然十分普遍地存在着，而且在某些单位、某些人身上还体现得十分明显。这些现象充分告诉我们：

工作中“找借口”的现象，依然是中国职场实现职业化的最大障碍之一。如何强调没有借口，而且是没有任何借口，不仅是管理者和员工最需要解决的问题之一，也是我们作为图书作者和出版者最需要重视的主题之一。

于是，我们再次合作，出版了这本由我和邓小兰合著的《工作没有任何借口》一书。为了让读者更好地理解本书的特点，并获得最大的收获，特作如下说明：

一、明确“找借口”的危害和“没有任何借口”的价值

“找借口”是工作中最大的恶习，是一个人逃避应尽责任的表现。它所带来的，不仅是工作业绩的大打折扣，甚至会给单位和社会带来不可想象的损害！

“没有任何借口”，是职业化最基本，也是最重要的素养。说它最基本，是因为这是每个人都需要具备的素养；说它最重要，是因为每个人只有把握了这一点，才能将工作状态调整到最好，挖掘出最大潜能，不仅能给单位创造最好的业绩，还能让自己得到最好的发展与回报。

二、紧紧围绕工作中如何“没有任何借口”来展开

其实，要过一个无悔的人生，处处都不能找借口。何况工作是人生最重要的内容之一，而工作中的借口又最多。更关键的是：在工作中如果找借口，影响的不只是自己的发展，还会影响到单位、团队甚至社会和国家。所以，在工作中，我们更应该“没有任何借口”！

本书分析了许多工作中找借口的现象，以及如何在工作中拒绝借口的做法。读者可对照自己的工作，自发地改正缺点，强化优点，以得到更大的提高。

三、掌握并消化本书中的关键理念

本书中有不少观点，如“只有‘岗位发光’，才能‘人生无悔”’、“要想‘不难’，少点‘我烦”’、“世界不是天堂，你也不是天使”、“要圆通，不要圆滑”、“一两‘认真’胜过一斤‘聪明”’、“条件有限，方法无穷”等，既可以为个人提升自己的素养所用，也可以为提升企业文化或团队文化使用。

四、将“没有任何借口”落实到行动上

学习的目的，不仅是要掌握理念，更是要改变行为。为此，本书除了在每个章节中都有引导大家改变行为的内容外，还特别提供了一个“没有任何借口”的“行动手册”，帮助大家去战胜和根除在工作中常见的十大借口。读者可对照学习，以使自己的行为得到更大的改善。

本书中“工作体现最大人生价值，最不应该找借口”、“工作激情决定人生成败，就得永不找借口”、“不找借口，‘我不行’能变‘我真棒”’三部分以及“行动手册”主要由邓小兰写作，其他部分主要由我写作。书中提到的“我”，所对应的分别是这些部分的具体作者。特此说明。

机械工业出版社社长王文斌、副社长陈海娟做了不少指导性工作，在此深表感谢！

甘霖智慧国际培训机构的编辑辛志娟、张生翠、祁巍为本书做了一定的材料收集和文字处理工作，格外感谢！

愿我们都能永远杜绝“借口”这个工作中最大的恶习，为单位和社会做出最大的贡献，让自己得到最大的发展！

吴甘霖

　　文化培育与员工发展首选读物，解读解决中国职业化建设的根本问题。　　团队战斗力之根，个人发展力之本。　　畅销书《方法总比问题多》、《执行重在到位》作者，又一重量级作品。　　工作没有任何借口，这是每个工作者最基本也最重要的素养，是实现职业化最根本的保证。　　本书通过对众多职场人物和现象的分析，得出结论：“工作没有任何借口”正是“团队战斗力之根”、“个人发展力之本”。并对工作中找借口的种种现象进行了全面分析，对如何彻底杜绝工作中的借口，从理论到行动都进行了全面而透彻的分析探究，对塑造工作者一流的责任心、确保完成任务的执行力，以及打造最优秀的团队文化，具有很好的指导和启迪作用。　　本书观点鲜明透亮，描写生动活泼，而且通过“行动手册”等方式，体现极强的操作性，是一本格外适合单位培训和个人发展的职场读物。