互联网VUCA时代下的最新识才视角和实践

书籍简介:

这是一部管理心理学作品，对于企业人事管理、人才引进与使用等方面具有参考价值。本书紧紧围绕人脑的“认知复杂度”，系统性地介绍基于此体系下的“组织选才”的最新视角、实践和成果，并点明了其在“互联网+”时代的意义。同时，重新解构“人岗匹配”问题，力求“人的认知复杂度水平”与“任务的复杂度水平”相匹配。以热议的企业实践问题为导向，对比企业现有做法和思路的不足，介绍以‘提升绩效’为核心的人才管理和发展方案； 最后，作者作为测评行业的一线实践者和研究者，从中医的理、法、方、药角度重新审视作为舶来品的人才测评行业，并提出了来自于东方视角的新观察、新见解和新主张。

书籍规格:

书籍信息归属:

互联网VUCA时代下的最新识才视角和实践是中国计划出版社于2017.3出版的中图分类号为 F272-05 的主题关于 企业管理－管理心理学 的书籍。