出版社：中国劳动社会保障出版社
年代：2015
定价：35.0
国际劳工标准，一般是指国际劳工组织通过的公约和建议书。目前国际劳工标准达189项公约和202项建议书，国际劳工公约对批准国具有约束力。国际劳工建议书则在通过后无需各成员国批准，一般作为国际劳工公约的补充和细化，为成员国更好实施国际劳工公约提供具体的指导意见。在国际劳工公约制定尚不完善的领域，建议书还起到纲领性和原则性的指引作用。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 国际劳工标准体系比较研究站内查询相似图书 | ||
| 9787516721100 如需购买下载《国际劳工标准体系比较研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
国际劳工标准体系比较研究是中国劳动社会保障出版社于2015.出版的中图分类号为 D998.2 的主题关于 国际法－劳动法－标准体系－对比研究 的书籍。