出版社：社会科学文献出版社
年代：2005
定价：
本书的特色在于，对于国有企业内部分化，不仅全面描述了各职工群体的现实状况，而且做出了给予比较研究的基本判断；不仅表明了分化的时间进程，而且揭示了分化背后的制度背景和运作机制；不仅对所研究的问题作了理论的建构，而且对如何解决存在的问题提出了给予理论思考的政策建议。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 分化与协调站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 中国劳动关系学院学术论丛 | ||
| 9787801908582 《分化与协调》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 社会科学文献出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
| 尺寸 | 装帧 | 平装 | |
| 页数 | 印数 | ||
分化与协调是社会科学文献出版社于2005.出版的中图分类号为 F279.241 的主题关于 国有企业－企业管理－研究－中国 的书籍。