出版社：哈尔滨工业大学出版社
年代：2018
定价：30.0
本书共分为14章，包括招聘的影响因素、招聘立法与招聘原理、招聘基础、招聘计划、招聘策略、招聘渠道、简历的制作与筛选、笔试、面试、背景调查与体检、员工录用与入职管理、招聘评估等内容。本书对招聘的基本理论、基本思想和基本方法进行了规范阐述，在强调理论和方法体系的同时，每章节中设置引导案例、招聘小故事、练习库、实训等模块，突出内容的实务性和可操作性。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 员工招聘站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 哈尔滨 | 出版单位 | 哈尔滨工业大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
员工招聘是哈尔滨工业大学出版社于2018.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－招聘－高等学校－教材 的书籍。