劳动关系协调员考试指南

第一篇 考试说明及复习指导劳动关系协调员国家职业资格考试说明劳动关系协调员（国家职业资格三级）复习指导

第二篇 鉴定点劳动关系协调员理论知识鉴定要素细目表劳动关系协调员专业技能鉴定要素细目表

第三篇 专业知识纲要第一章 劳动标准实施管理第一节 劳动标准信息收集第二节 劳动标准的应用第二章 劳动合同管理第一节 劳动合同订立第二节 劳动合同履行与变更第三节 劳动合同解除与终止第三章 集体协商与集体合同管理第一节 集体协商筹备第二节 集体协商与集体合同订立第三节 集体合同履行第四节 工资集体协商第四章 劳动规章制度建设第一节 劳动规章制度的制定第二节 劳动规章制度的解释及实施第五章 劳资沟通与民主管理第一节 信息沟通管理第二节 劳资协商第三节 职工代表大会的组织召开第六章 员工申诉与劳动争议处理第一节 员工申诉处理第二节 劳动争议协商处理第三节 劳动争议调解处理第四节 劳动争议仲裁、诉讼案件办理第五节 劳动争议案卷管理和案件信息统计分析

第四篇 劳动关系协调员考试真题劳动关系协调员（员级）理论知识试卷劳动关系协调员（员级）理论知识试卷参考答案劳动关系协调员（员级）专业技能试卷劳动关系协调员（员级）专业技能试卷参考答案

《劳动关系协调员考试指南》以《劳动关系协调员国家职业标准》为准绳，按照培训教材的章节编写了鉴定要素细目表，明确各章节的考核知识点。《劳动关系协调员考试指南》主要包括考生应试指导、考核鉴定点、复习指导和真题详解四个部分。提供各种题型的样题及解答示例，为考生掌握重点、理解难点、解 析疑点提供指导。