品德与责任

上篇 诚信做人——品德胜于能力

第一章 万事德为首

德是立身之本

德不厚者志难成

爱最养人，德能润身

德才兼备，如虎添翼

小胜凭智，大胜靠德

积小善方成大德

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第二章 百德诚为先

诚是合作之基

精“诚”所至，金石为开

诚实是一种本分

真诚是一种情怀

忠诚是一种责任

诚能消祸而长福

故事分享：秤上的学问

第三章 事事信为本

信是成事之要

以诚实守信为荣

信誉是一种力量

信诺是一种品格

信用是一种资产

信能守成而防败

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第四章 做事先做人

子欲为事，先为人圣

做事不贪大，做人不计小

先任劳任怨，再任职任官

人可以不崇高，但不可以无耻

人生三大德：“百世功、千秋业、万世名”

故事分享：谭千秋PK“范跑跑”

中篇 认真做事——责任重于泰山

第五章 责任就是使命

事业有多大，责任就有多大

员工责任心=企业竞争力

责任心激发员工无限潜能

勇于担责是主人翁精神的体现

有责任感的人应担当重任，铸造辉煌

故事分享：杭州英雄司机吴斌

第六章 责任彰显忠诚

忠诚诠释责任，责任彰显忠诚

不吃回扣的德胜人

有责任心和忠诚度才更敬业

责任心的核心是敬业

敬业的四个层次：爱业、精业、勤业、乐业

故事分享：苏武牧羊

第七章 责任创造卓越

责任重于泰山

从合格到优秀——责任心是基石

从优秀到卓越——事业心是罗盘

让优秀成为一种习惯

让卓越成为一面旗帜

故事分享：美国西点军校

第八章 责任寓于细节

做大靠战略，做强靠细节

成功源自细节

细节是认真的态度

细节塑造完美

于细微处见精神

故事分享：国庆阅兵

下篇 全方位打造爱岗敬业的员工队伍

第九章 强化理念，用文化凝聚人心

文化是执行的基础

用企业文化化育人

品牌=品质+品位+品行

培养“诚信做人，认真做事”的理念

文化让员工与企业共同成长

故事分享：海尔的文化管理

第十章 强化管理，用制度驾驭人性

为何执行总是停留在80％

“四不”措施让管理更高效

人性管在严格中

制度管在过程中

过程管在细节中

故事分享：德胜管理

第十一章 强化执行，用细节成就人生

精细化管理是执行的利器

做人要大气，做事要仔细

强化精细化管理，在“四化”措施上见真章

强化精细化管理，在“5W1H”上看效果

强化精细化管理，在“日清日高”中求发展

故事分享：大庆油田的“三精四细”

后记

《品德与责任》一书分三篇共十一章，分别阐述了诚信做人和认真做事的重要性和必要性，并从“强化理念，用文化凝聚人心；强化管理，用制度驾驭人性；强化执行，用细节成就人生”三个方面提出了怎样全方位打造爱岗敬业的员工队伍。 作者谢立民、张学功在书中大胆地插入了部分经典的图片，以图释文，图文并茂，相得益彰，达到了意想不到的论证效果，令读者耳目一新，可谓用心颇深。其中“做人要知足、知不足、不知足；做事要认真去做、用心去做、创新去做；做人要低调，你会一次比一次稳健，做事要高调，你会一次比一次优秀”等哲理丰富的经典语句，入木三分，启迪着人们的智慧。谢立民、张学功编著的《品德与责任》分为上、中、下三篇，共十一章，从“品德”和“责任”两方面分析优秀员工应当具备的要素，同时介绍了最先进的管理方法，通过生动的案例与条理清晰的分析，帮助读者提炼其中的精髓，得到其背后蕴藏的规律。相信读者能够从《品德与责任》中学习到更多知识和修炼方法，成为厚德、责任心强的新世纪栋梁之才！【作者简介】谢立民，湖南炎陵县人。中共株洲市委党校经济管理教研部副主任、副教授，2009年在中央党校做访问学者，从事公务员干部教育培训工作逾15年。擅长讲授领袖智慧、团队建设、执行力等方面课程，有很强的课程开发能力。教学经验丰富，善于主题式、案例式、咨询式、体验式培训。注重培训教学的科学性、知识性、趣味性，深入浅出，通俗易懂，教学效果好，深受听众欢迎。 近年来，谢立民每年为各级公务员及企事业单位培训授课100余场，举办公益性讲座近100次。张学功，成都方阵文化传播有限公司总经理。退役中校。15岁参军，三进军事院校深造，两次荣立三等功。YBC（中国青年创业国际计划）成都办公室导师；四川省就业训练中心创业指导专家；中国数字电视《职业指南》频道讲师专家团成员；原中国十大新锐网站操盘手之一。