激励型监管研究

激励型监管研究

李沫, 著

出版社:法律出版社

年代:2013

定价:30.0

书籍简介:

本书主要从行政法学的视角对激励型监管展开研究,根本目的在于推动激励型监管在我国普遍确立并保障其有效实施,“普遍确立”源于我国行政监管的特殊传统、当前的改革要求以及激励型监管具有的一些优点,“有效实施”则意味着激励型监管需要相应的制度设计和立法支撑。希望本研究对我国行政监管的实践与改革有所裨益。

书籍目录:

导论一、关于几个概念的说明二、问题的提出、背景和选题三、国内外研究现状四、研究的基本框架第一章 激励型监管的产生与界定第一节 西方行政监管的历程与趋势——以英美国家为例一、市场失灵与行政监管的产生二、行政监管受到的批评与放松监管三、行政监管的改革及其趋势第二节 激励型监管的内涵一、激励型监管的经济学解读二、激励型监管的行政法学语境分析三、激励型监管的定义第三节 激励型监管与相关概念辨析一、激励型监管与协商性监管二、激励型监管与其他相关概念的比较第二章 激励型监管的法理分析第一节 激励型监管与民主行政一、激励型监管是民主行政的产物二、激励型监管本身是一种民主行政第二节 激励型监管与服务行政一、服务行政及其与给付行政、授益行政的关系二、激励型监管属于服务行政的范畴三、激励型监管与服务行政的理念和价值取向一致第三节 现代行政法学中的制约与激励机制理论一、制约与激励是现代行政法的应有之义二、激励机制的不断强化是行政法的重要发展趋势第四节 激励型监管的失灵与行政法治一、激励型监管实体法的失灵二、激励型监管程序法的失灵第三章 我国行政监管改革与激励型监管的选择第一节 我国行政监管的总体特征及其改革探索一、我国行政监管的总体特征二、我国行政监管的改革探索第二节 激励型监管的正当性与我国的选择一、伦理学的趋利人性论二、行为科学的需求层次与期望理论三、经济学的效率原则四、行政管理学的新公共服务理论五、对激励型监管认识误区的澄清第三节 我国激励型监管确立的立法要求一、法治行政、民主行政、服务行政与激励型监管立法二、激励型监管的普遍确立与激励型监管立法三、激励型监管弊端的克服与激励型监管立法第四章 激励型监管法的基本原则第一节 依法行政与法律保留原则一、服务行政与法律保留原则关系诸观点二、法律保留原则在激励型监管中应有限适用第二节 信赖保护原则一、信赖保护原则及其对激励型监管的意义二、信赖保护原则对激励型监管的要求第三节 比例原则一、比例原则的含义及其传统的适用对象二、比例原则在激励型监管中的适用三、比例原则在激励型监管法中的体现第四节 正当程序原则一、正当程序的内涵二、正当程序在激励型监管中的适用三、正当程序对激励型监管的意义第五章 激励型监管的实体立法第一节 域外激励型监管实体立法介评一、激励型监管的适用范围二、激励型监管的立法特色三、经济激励的法定方式第二节 我国激励型监管实体立法的现状一、经济性监管领域的激励型监管实体立法二、社会性监管领域的激励型监管实体立法三、我国激励型监管实体立法的问题剖析第三节 我国激励型监管实体立法的完善建议一、避免激励不足与激励过度二、继续放松监管三、保障激励型监管的经费四、协调激励型监管立法五、适度拓展激励型监管的适用范围六、细化激励型监管实体立法七、科学确定激励型监管实体立法的立法体制和形式第六章 激励型监管的程序立法第一节 激励型监管实施的法律形式与启动程序一、激励型监管实施的法律形式二、激励型监管程序的启动与行政主体的积极义务第二节 激励型监管的撤销、废止和变更程序一、可以适用的现行法律及其局限二、激励型监管的撤销、废止与信赖保护原则三、激励型监管的变更与信赖保护原则四、信赖利益保护的条件与方式第三节 激励型监管适度的保障程序一、单方行政行为适度的保障——以自由裁量权的控制为中心二、行政合同行为适度的保障第四节 激励型监管程序立法构想一、激励型监管程序立法的主体二、激励型监管程序立法中的公众参与三、激励型监管程序立法的内容设计第七章 激励型监管的权利救济与法律责任第一节 激励型监管的权利救济一、激励型监管中享有救济权的利害关系人范围二、激励型监管相对人和利害关系人的程序权利及其救济三、相对人信赖利益的认定标准第二节 单方激励型监管中的法律责任一、激励型监管主体的法律责任二、相对人的法律责任第三节 行政合同中监管主体的法律责任一、行政合同及其与私法契约的关系二、激励型监管主体的违约行为及其法律责任三、激励型监管主体的缔约过失责任第四节 激励型监管权利救济和法律责任立法构想参考文献后记

内容摘要:

激励型监管是为克服传统行政监管方式的弊端而出现的,对于命令控制型监管色彩浓厚的中国,确立和普遍推行激励型监管非常必要。激励型监管必须纳入行政法治轨道并遵循行政法的基本原则,尤其是依法行政原则、信赖保护原则、比例原则和正当程序原则。《激励型监管研究:以行政法学为视角》结合我国实际情况并借鉴其他国家和地区的立法经验,针对我国激励型监管确立和推行过程中可能出现的一系列问题进行了法律设计,其内容既包括激励型监管实体立法,也包括程序立法,对信赖保护原则予以贯彻的激励型监管的撤销、废止和变更程序,以及激励型监管中相关主体的权利救济和法律责任,等等。【作者简介】李沫,1980年6月生,湖南湘乡人。中南大学法学院讲师,法学博士后。先后于西北政法大学、湘潭大学、中南大学获法学学士、法学硕士、管理学(行政法方向)博士学位。主要从事行政法学研究。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787511844415
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出版地北京出版单位法律出版社
版次1版印次1
定价(元)30.0语种简体中文
尺寸21 × 15装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

激励型监管研究是法律出版社于2013.1出版的中图分类号为 D922.114 的主题关于 监管制度-研究-中国 的书籍。