出版社：中国农业出版社
年代：2018
定价：38.0
本书利用207份有效调研数据，采用多元线性回归的检验方法对研究假设进行了实证检验，运用bootstrap再抽样技术对中介效应显著性水平进行了检验。实证研究结果显示：友好关系氛围、创新氛围及公平氛围对员工知识共享均存在显著的正向影响作用,对心理安全和内生动机具有显著的正向影响作用。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 组织氛围对员工知识共享的影响研究站内查询相似图书 | ||
| 9787109241060 如需购买下载《组织氛围对员工知识共享的影响研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国农业出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
组织氛围对员工知识共享的影响研究是中国农业出版社于2018.5出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业管理－知识管理－研究 的书籍。