经济增长的就业效应研究

导论

一、研究背景、目的和意义

二、研究方法、工具

三、基本思路与逻辑结构

四、其他说明

第一章文献综述

一、就业理论综述

(一)马克思就业理论的逻辑起点：资本有机构成

(二)西方就业理论的发展

(三)劳动力市场分割理论

(四)经济增长与就业的关系：菲利普斯曲线与奥肯定律

二、国内理论界对我国转型期就业不足问题的研究

(一)关于城镇失业的性质与原因的探讨

(二)关于影响我国就业弹性的因素分抑

(三)关于二元经济条件下农业剩余劳动力转移问题的研究

(四)关于我国经济增长和就业关系的研究

(五)关于治理失业、扩大就业的对策研究

第二章中国经济增长与就业关系的总体评价

一、经济增长与就业关系的直观分析

(一)经济增长率与就业增长率

(二)经济增长率与失业率

(三)经济增长的就业弹性分析

二、我国经济增长与就业关系的计量分析

(一)经济增长与就业的相关关系及回归分析

(二)我国的宏观生产函数模型及稳定性检验

三、我国就业弹性变动的影响模型

(一)影响就业弹性的主要因素

(二)就业弹性的影响模型

第三章结构调整对就业的影响

一、经济结构与就业结构变动的一般趋势

(一)配第.克拉克定理

(二)库兹涅茨法则

(三)钱纳里的发展模型

(四)刘易斯-费景汉-拉尼斯二元结构理论

二、所有制结构与就业结构的变动关系

(一)所有制结构与就业结构变动的总量分析

(二)所有制结构与就业结构变动的地区差异分析

三、产业结构与就业结构的变动关系

(一)我国产业结构与就业结构的变化及国际比较

(二)产业结构与就业结构变动的偏离分析

(三)三次产业增长的就业弹性

(四)第二产业内部的就业结构

(五)第三产业内部的就业结构

四、城乡二元结构与农业劳动力转移

(一)我国农业剩余劳动力的形成、规模及转移途径

(二)二元结构下收入差异与劳动力乡镇企业转移

(三)工业化、城市化与农业人口城镇化转移

第四章经济转型对经济增长与就业效应的影响

一、经济转型的资源配置效应及其对就业的影响

(一)从生产的效率区间看国有企业转制对就业的影响

(二)市场化劳动供给：工作与闲暇的选择

二、劳动力市场发展及市场分割对就业的影响

(一)我国劳动力市场发展状况及对就业的影响

(二)劳动力市场分割对就业的影响

三、从“民工荒”现象看劳资关系重构

(一)经济人假定与农业剩余劳动供给的城市化选择

(二)从劳动供求均衡的市场决定机制看劳动供给过剩的形成

(三)信息不对称与劳资关系的博弈机制

(四)几点启示

四、社会保障制度与就业

(一)社会保障水平与失业率的关系

(二)失业保险制度

第五章技术进步对就业的影响

一、技术进步的两类就业效应及其形成机制

(一)技术进步对就业影响的总体效应

(二)技术进步对就业影响的结构性效应

二、技术进步对我国就业影响的实证研究

(一)技术进步对我国就业总量变动的影响

(二)技术进步对我国就业结构变动的影响

三、从“技工荒”现象看技术进步对就业结构的冲击

(一)“技工荒”是我国劳动力市场结构性失衡的表现

(二)“技工荒”产生的需求因素

(三)“技工荒”产生的供给因素

第六章就业政策的国际比较及我国的就业政策取向

一、就业政策的国际比较

(一)西方国家的优先就业政策

(二)转型国家的就业促进政策

二、我国实施积极就业政策的路径选择

(一)实施积极就业政策之依据

(二)实施积极就业政策的法律保障

(三)我国实施积极就业政策的路径选择

附录

参考文献

后记

　　本书是关于研究“在经济转型与结构调整视角下对于经济增长的就业效应”方面的专著，具体包括了：国内理论界对我国转型期就业不足问题的研究、关于我国经济增长和就业关系的研究、经济增长与就业的相关关系及回归分析、库兹涅茨法则等方面的内容。　　经济增长是就业的基本前提。著名的“奥肯定律”表明失业率与国民生产总值增长率之间呈反向变化，即二者存在负相关关系，经济的高增长率伴随着低失业率，低增长率伴随着高失业率。然而，我国的实际情况却并没有遵循这一法则。改革开放以来，特别是进入20世纪90年代后期以来，经济的高增长并没有带来相应的高就业；相反，失业率维持在较高水平。这一现象已经引起了国内理论界的关注，最近几年，一些学者对此进行了研究，但尚缺乏深入和系统。本书认为导致我国经济增长的就业效应不足的原因与我国目前特定的改革和发展时期有重大关系，我国经济转型和结构调整加快是引起就业效应不足的主要原因。